Formations Management

Intégrer le management d’équipe et déléguer pour optimiser ses compétences

La formation « Intégrer le management et déléguer (contrôler, suivre) pour optimiser les compétences » est réalisée pour les collaborateurs souhaitant améliorer l’efficacité et le développement des compétences au sein de leurs équipes. Elle permet d’acquérir les techniques nécessaires pour déléguer efficacement, tout en assurant un suivi et un contrôle appropriés.

Les participants à cette formation apprendront à :

  • Comprendre les principes et les bénéfices de la délégation.

  • Identifier les tâches à déléguer et les collaborateurs à qui les confier.

  • Communiquer clairement les objectifs et les attentes lors de la délégation.

  • Assurer un suivi régulier et fournir un feedback constructif.

  • Contrôler les résultats tout en laissant une marge d’autonomie.

  • Optimiser les compétences des collaborateurs à travers la délégation.

  • Gérer les éventuels obstacles et trouver leurs leviers pour y parvenir.

Cette formation rendra vos managers capables de déléguer de manière stratégique et efficace, maximisant ainsi le potentiel de leurs équipes et améliorant la productivité globale.

Public et prérequis

De 4 à 10 participants. Être manager, faire partie de l’encadrement, avoir des collaborateurs à animer.

Moyens pédagogiques

Méthode active et participative, réalisation de cas pratiques, supports. Modalités : présentiel.

Suivi et évaluation

Feuille émargement et évaluation formative.
Durée : 7 h
Prix : à partir de 1 490 HT€*

*Net de taxes dans le cadre du financement par votre OPCO

92% de satisfaction

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